1 заметка с тегом

свобода

Сегодня я освободился от первой в жизни должности, которую занимал почти два года.

Когда-то давно я недоумевал: как человек может уйти с «насиженного» места? Ведь ему более-менее хорошо платят, коллеги и руководство его ценят, любят и уважают (или работнику хотя бы так кажется), он действительно что-то значит в этой компании, от него даже зависит какая-то важная ее часть. К тому же добираться до работы удобно, рабочий график ничо так, все привыкли к опозданиям этого сотрудника, а рядом еще и дешевая столовая, где готовят отпадные борщи и вкусный плов.

А если этот человек уходит еще и на меньшую зарплату, то вообще туши свет. «Вот дебил, — думал я. — Что этому ослу еще от жизни надо? Совсем зажрался».

И тут я понимаю, что этим ослом стал я сам. Мало того, что работал я при всех вышеперечисленных условиях, так я еще и ушел в никуда.

Но ушел, признаюсь, более-менее по совести: предупредил за три месяца, долго отбирал нового сотрудника на свое место, почти месяц его натаскивал, оставив тридцать с лишним страниц напечатанных инструкций (не так много, но все же) и кучу всего передав на словах. При мне из нашей фирмы никто так не уходил.

Кхм, из «нашей», ага. Вот еще странная привычка — называть предыдущие места учебы и работы, «нашими». Так у меня с оконченной школой (но так у всех), дважды брошенным вузом (это уже настораживает), а теперь и с прошлой работой (вообще туши свет). Наверное, это не лечится.

Но я отвлекся. Бывает так, что работу просто разлюбливаешь. Свои мысли по этому поводу приводить не буду, потому что их почти дублирует Лебедев:

Любовь приходит и уходит. Все дополнительные прибамбасы, накручиваемые сверху на простой процесс разлюбления, — лукавство и самообман.
Совет работнику: вместо того, чтобы винить компанию, условия, зарплату, отсутствие кондиционера, потных коллег, не те уже заказы и пр., надо просто радостно уволиться.
Совет работодателю: если сотрудник начал говниться, не нужно переживать, нужно с ним расстаться. Переделать все равно не получится.

Немножко не про меня, но смысл ясен. Просто случается так, что всем своим существом начинаешь ощущать, что ну не твоё оно, ну совсем. Погано тебе здесь. Надоело. И вот это чувство порождает «официальные» причины увольнения по собственному желанию: нет профессионального роста, не устраивает коллектив, слишком много обязанностей, бла-бла-бла.

Оно, конечно, всё правильно, но для работодателя не так убедительно. Поэтому он предлагает варианты: давай пересадим тебя куда-нибудь отдельно/добавим денег/возьмем человека, чтобы тебя разгрузить, бла-бла-бла. И здесь ты начинаешь изворачиваться, отговариваться, прибедняться и в конце концов отвечать жестким «нет». Работодатель упирается в стену непонимания, и ему больше ничего не остается сделать, как повиноваться Трудовому Кодексу и позволить тебе уйти.

Конечно, все делают вид, что тебя понимают. Ведь тебе было так тяжело в последнее время, ай-яй-яй. А на самом деле у них в голове та же самая мысль: «Чё он творит, дебил? Институт бросил, работу бросил. Разгильдяй».

Тяжело, когда есть шило в жопе. И есть оно не только у таких вот двадцатилетних мальчиков, как я, а и у тех, у кого уже семья, дети и все такое. Они тоже могут бегать по разным работам «в активном поиске себя». Потому что они всю жизнь только этим и занимались. Ну или почти этим.

Есть полные противоположности: те, кого всё устраивает. Вот возьмем дядю Женю из четвертой школы в маленьком, но великом городе Шатура. Он как работал там охранником десять лет назад, так и работает до сих пор. Все его знают, он всех знает. Мужику нормально. Но я бы помер от такого расклада.

Что я чувствую после своего первого увольнения? То же самое, что я всегда чувствовал в пятницу. Наверное, если бы моим последним рабочим днем был понедельник, что-нибудь ощущалось. Но сейчас нет ни эйфории, ни упадка. Просто ощущение выходных, в которые можно будет выспаться.

Что будет дальше? А я не знаю. Совсем. Есть планы на мало-мальскую поездку и отдых, чтение умных книг, большое количество сна, малое количество работы, разгрузки мозга, культурного отдыха, месяц нихеранеделания, месяц вкалывания, быстрый поиск работы и не быстрый поиск работы. Но совершенно непонятно, что из этого делать.

Можно посидеть и выкатить новый сайт про схемы метро (кстати, старый сайт).

Можно прочитать 1000-страничный учебник по JavaScript.

Можно за месяц написать простенький сервис из недавно пришедшей в голову идеи.

А можно и прямо на следующей неделе найти новую работу.

Или, не знаю, заняться спортом, попутешествовать, наладить личную жизнь. Хотя кого я обманываю.

Вот, собственно, такая условная свобода. Поэтому, наверное, все всегда отговаривают увольняться в никуда. Не из-за того, что долго будешь искать следующую работу, просадишь все деньги, увязнешь в долгах, и есть будет нечего. А из-за того, что только и будешь зависать над предоставленными вариантами выбора и тупить: «Ой, а чё ж мне хочется-то, не пойму».

Примерно так я себя сейчас ощущаю. Не дай бог, конечно, кому-то тоже становиться таким условно-свободным ослом.